李伟;郑少平;杨小培;

• 1:湖北省电力勘测设计公司有限公司

摘要(Abstract)：

经调研,大多数国有电力设计企业对总承包项目实施项目目标考核,对于超额完成利润指标的,缺少可操作的激励机制。文章主要研究在国有电力设计企业现有体制约束下,针对项目超额完成利润指标的,从激励机制的定位、分类与应用原则、资金来源和额度的设定、认定的程序、激励的计提和分配以及项目利润单项激励、亏损项目负向激励等方面开展研究工作,形成一种合法合规、具有实操性、便于定期开展激励兑现的超额利润激励机制。

关键词(KeyWords)： 电力设计企业;总承包;超额利润;激励;机制

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Authors): 李伟;郑少平;杨小培;

DOI: 10.13500/j.dlkcsj.issn1671-9913.2021.01.007

参考文献(References)：

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